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Retraite

Retraite : signaler des erreurs sur votre relevé de carrière avant 55 ans, c’est possible

 février 12, 2021

Auteur Clargé Rodolphe

Limiter le risque d’erreur dans le calcul de votre pension en mettant toutes les chances de votre côté. A 20, 30 ou 40 ans, la retraite semble encore loin. Et l’administration va dans votre sens. Ainsi, si vous contactez la Cnav, pour signaler un oubli ou une erreur dans la prise en compte de votre carrière, votre requête n’est pas entendue. On vous demande de rappeler lorsque vous aurez 55 ans. Or, d’après un rapport de la Cour des comptes datant de mai 2020, plus d’une pension sur sept contenait une erreur en 2019.

Bien sûr, cela ne corrigera pas toutes les erreurs, mais une plus forte implication des assurés pourrait être l’une des clés pour réduire ce chiffre. Aujourd’hui, il existe de nombreux dispositifs permettant de visualiser les droits acquis pour votre future retraite. On peut ainsi le vérifier dès 35 ans lorsque l’on reçoit son premier relevé individuel de situation (RIS) sur lequel tous les droits à la retraite déjà acquis sont précisés. Ces informations sont aussi consultables, même avant 35 ans, sur le site info-retraite.fr ou encore via l’application mobile « mon compte retraite ».

Les salariés du secteur privé peuvent demander une modification immédiate en cas d’identification d’une erreur. Il faut alors contacter votre organisme de retraite complémentaire qui vous précisera les documents nécessaires à fournir pour mettre à jour votre carrière. A partir du mois de juillet, la Cnav proposera le même type de service afin de rectifier des erreurs dans un relevé de carrière, y compris au moins de 55 ans”. Cet outil de régularisation permettra d’écrire directement dans votre base carrière l’élément manquant. On pourra préciser que l’on a été salarié dans telle entreprise cette année-là et les revenus perçus. Il faudra accompagner un justificatif comme un bulletin de salaire. Des documents plus faciles à retrouver lorsque cette période d’activité n’est pas trop éloignée.

L’assuré lui-même a donc un rôle à jouer dans la vérification de sa carrière, mais tout ne repose pas sur ses épaules. Pour limiter les erreurs, un travail a été lancé depuis 2014 pour regrouper toutes les informations de carrière d’un assuré quel que soit le régime dans lequel il a cotisé. Il s’agit d’un développement informatique important permettant de réunir toutes les bases carrière de chacun des 42 régimes de retraite et baptisé Répertoire de gestion des carrières unique (RGCU). Cette opération est pilotée par la Cnav. Déjà depuis juillet 2019, il contient toutes les données des assurés du régime général qui sont venues s’ajouter à celles déjà présentes de la caisse des notaires. A partir de mai 2021, le régime de retraite complémentaire des salariés du privé (Agirc-Arrco) basculera aussi sur ce répertoire. Les autres migrations sont programmées jusqu’en 2022 permettant d’avoir une base de carrière plus fine afin de limiter les erreurs. Et ainsi éviter que le job d’été ne passe à la trappe au moment de calculer le montant de la pension à verser.

Clargé Rodolphe


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